Положення
про бібліотеку Відокремленого структерного підрозділу "Гусятинський фаховий коледж
Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя"
1. Загальні положення
1.1. Бібліотека Гусятинського фахового коледжу ТНТУ імені Івана Пулюя (далі - бібліотека) - є обов’язковим структурним підрозділом Гусятинського фахового коледжу ТНТУ імені Івана Пулюя" (далі - коледж) здійснює бібліотечно-інформаційне та культурно-просвітницьке забезпечення навчально-виховного процесу.
1.2. Свою діяльність бібліотека організовує спільно з педагогічним колективом; план роботи бібліотеки є складовою плану навчально-виховної роботи коледжу.
1.3. У своїй діяльності бібліотека керується Конституцією України, Законом України “Про освіту”, Законом України “Про бібліотеку і бібліотечну справу”, нормативними актами і документами з бібліотечної справи органів управління навчальними закладами України, Положенням про Відокремлений структурний підрозділ "Гусятинський фаховий коледж Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя", а також цим Положенням.
1.4. Бібліотека своєю діяльністю сприяє реалізації державної політики в галузі освіти й культури, дотримується принципів гуманізації і демократизму, пріоритету загальнолюдських цінностей та моралі.
1.5. Бібліотека доступна та безкоштовна для користувачів, а саме: студентів, викладачів, працівників структурних підрозділів коледжу.
1.6. Бібліотека обслуговує користувачів згідно з правилами користування бібліотекою. Правила затверджуються директором коледжу.
1.7. Бібліотека має штамп зі своєю повною назвою.
1.8. Загальне методичне керівництво бібліотекою коледжу здійснює науково-методична бібліотечна комісія Міністерства освіти і науки України та обласна методична рада бібліотек вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації.
2. Завдання бібліотеки
2.1. Забезпечення повного, якісного і оперативного бібліотечно-бібліографічного та інформаційного обслуговування користувачів згідно з їх інформаційними запитами на основі широкого доступу до усіх інформаційних джерел бібліотеки за традиційними та новими технологіями.
2.2. Формування бібліотечного фонду відповідно до профілю підготовки спеціалістів у коледжі та інформаційних потреб користувачів.
2.3. Сприяння вихованню гармонійної, морально-досконалої особистості, свідомої свого громадянського обов’язку, відкритої до інтелектуального, духовного і творчого розвитку.
2.4. Пропагування та розкриття за допомогою всіх бібліотечно-інформаційних засобів змісту загальнолюдських цінностей, історичної, наукової і культурної спадщини, ідеї національного державотворення.
2.5. Організація та ведення довідково-бібліографічного апарату з використанням як традиційних так і нових носіїв інформації.
2.6. Розширення номенклатури бібліотечно-інформаційних послуг, підвищення їх якості з використанням сучасної комп’ютерної техніки і нових інформаційних технологій.
2.7. Виховання інформаційної культури користувачів, прищеплення їм навичок роботи з інформаційними ресурсами як з традиційними, так і на електронних носіях.
2.8. Координація діяльності бібліотеки з структурними підрозділами коледжу. Співпраця та взаємодія з бібліотеками селища Гусятин, Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.
3 Зміст роботи
3.1 Здійснює довідково-інформаційне та бібліотечно-бібліографічне обслуговування користувачів.
3.2. Організовує диференційне (індивідуальне та групове) обслуговування користувачів на абонементі та в читальному залі.
3.3. Безкоштовно забезпечує користувацький контингент коледжу основними бібліотечними послугами.
3.4. Реалізовує можливості взаємовикористання бібліотечних фондів за допомогою МБА(міжбібліотечного абонементу) (за кошти користувача) та внутрішнього книгообміну.
3.5. Вивчає інформаційні потреби та здійснює оперативне забезпечення інформаційних запитів студентів коледжу, використовуючи різні форми і методи індивідуальної, групової та масової інформації. Проводить дослідження читацьких інтересів з метою їх задоволення.
3.6. Готує списки літератури на допомогу навчально-виховній роботі коледжу, виконує всі види бібліотечних довідок, проводить бібліографічні огляди.
3.7. Пропагує бібліотечно-бібліографічні заняття в навчальному процесі шляхом проведення індивідуальних бесід, консультацій, організації книжкових виставок.
3.8. Надає користувачам додаткові платні послуги відповідно діючим постановам, виходячи з наявності умов та можливостей на місцях.
3.9. Формує бібліотечні фонди шляхом придбання наукової, навчальної, художньої літератури згідно з навчальними планами, програмами.
3.10. Здійснює опрацювання надходжень до фонду.
3.11. Систематично аналізує використання бібліотечного фонду, веде роботу щодо його популяризації за допомогою відкритих переглядів літератури, книжкових виставок, наочної інформації тощо.
3.12. Здійснює організацію, раціональне розміщення та облік основних та додаткових бібліотечних фондів, їх зберігання і реставрацію.
3.13. Створює і веде систему бібліотечних каталогів (алфавітний; систематичний), бібліографічних картотек (систематична картотека статей, краєзнавча, на допомогу навчально-виховному процесу та інші) як у традиційній, так і в електронній формах.
3.14. Спільно з вихователями та кураторами проводить читацькі конференції, літературні та музичні вечори, диспути інші масові заходи.
3.15. Складає регламентуючу та планово звітну документацію бібліотеки згідно з установленим порядком.
3.16. Вивчає і впроваджує в практику роботи кращий бібліотечний досвід і нові інформаційні технології.
3.17. Забезпечує підвищення професійного, технічного та культурного рівня працівників бібліотеки (наради, семінари, методичні об’єднання, тренінги).
4 Управління, структура та штати.
4.1. Керівництво і контроль за діяльністю бібліотеки здійснює завідувач, який підпорядкований директору (заступнику директора з навчальної роботи) і є членом педагогічної ради коледжу. Завідувач бібліотеки призначається наказом директора коледжу.
4.2. Штат бібліотеки та посадові оклади встановлюються згідно з чинними нормативно - правовими актами та з урахуванням обсягу роботи.
4.3. Витрати на утримання бібліотеки передбачаються загальним кошторисом коледжу.
4.4. Бібліотечні працівники підлягають атестації згідно з чинним законодавством.
4.5. Адміністрація коледжу забезпечує бібліотеку необхідними службовими і виробничими приміщеннями, технічними засобами, необхідним обладнанням, устаткуванням, комп’ютерною технікою.
4.6. Забороняється використовувати приміщення бібліотеки для робіт не передбачених завданнями бібліотеки.
4.7. Річні плани та звіти про роботу бібліотеки затверджуються директором коледжу.
4.8. Бібліотечні працівники несуть відповідальність за збереження бібліотечного фонду та майна бібліотеки відповідно до діючого законодавства.
4.9. Для вирішення актуальних питань діяльності бібліотеки на правах дорадчого органу у коледжі може бути створена Бібліотечна рада. До її складу входять працівники бібліотеки, представники педагогічного колективу, студенти.
5 Права, обов’язки та відповідальність
5.1.1. Визначати зміст та форми своєї діяльності відповідно до завдань, зазначених у даному Положенні.
5.1.2. Розробляти регламентуючу документацію бібліотеки.
5.1.3. Встановлювати згідно з Правилами користування бібліотекою вид і розмір компенсації за збитки завдані користувачами.
5.1.4. Представляти бібліотеку коледжу на загально-бібліотечних заходах, конференціях, семінарах тощо.
5.2. Бібліотечні працівники мають право:
5.2.1. На вільний доступ до інформації, пов’язаної із завданнями, що стоять перед бібліотекою, а саме до навчальних програм, планів роботи коледжу.
5.2.2. На щорічну відпустку в розмірі 24-х календарних днів за відпрацьований рік згідно Закону “Про відпустки” та додаткову оплачувану відпустку(до 7-и робочих днів) відповідно до колективного договору.
5.2.3. На встановлення надбавок та доплат за розширення зони обслуговування або обсягу виконаних робіт (до 50% посадового окладу).
5.2.4. На представлення до різних форм заохочення, нагород та відзнак, які передбачені для працівників освіти та культури.
5.2.5. Підвищувати свою кваліфікацію на курсах, брати участь у роботі методичних об’єднань, семінарів, нарад, тренінгів, круглих столів з актуальних питань бібліотечної справи.
5.3. Бібліотечні працівники несуть відповідальність:
5.3.1. За дотримання трудової та виконавчої дисципліни згідно з нормативно правовими актами про працю в Україні.
5.3.2. За збереження бібліотечних фондів згідно з чинним законодавством.
5.3.3. За виконання функцій, що передбачені цим Положенням.
5.4. Бібліотека зобов’язана:
5.4.1. Обслуговувати користувачів згідно з “Правилами користування бібліотекою коледжу”.
5.4.2. Не використовувати відомості про користувачів бібліотеки та їх читацькі інтереси з будь-якою метою(крім наукової), без їхньої згоди.
5.4.3. Звітувати про свою роботу на педагогічних радах коледжу.
За рішенням Педагогічної ради може бути встановлений перелік платних послуг, які надає бібліотека згідно чинних нормативних документів. Вартість послуг визначається на договірних засадах і затверджується директором коледжу.
Правила користування
бібліотекою відокремленого структерного підрозділу "Гусятинський фаховий коледж
Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя"
1 Загальні положення
1.1. Правила користування бібліотекою розроблені відповідно до Закону України “Про бібліотеки і бібліотечну справу” (введено в дію Постановою ВР N 33/95-ВР від 27.01.95р. із змінами і доповненнями ) та на основі “Типових правил користування бібліотеками в Україні” із змінами і доповненнями, затвердженими наказом Міністерства культури і мистецтв України від 25.05.2001р. та Положення про бібліотеку відокремленого структурного підроздулу "Гусятинський фаховий коледж Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя" (надалі коледжу).
1.2. Правила встановлюють порядок користування бібліотекою коледжу, її фондами та послугами.
1.3. Користування бібліотекою безкоштовне. Перелік окремих видів платних послуг, що надає бібліотека, розмір їх оплати визначається у встановленому порядку за окремим прейскурантом.
2 Права користувачів
2.1. Право користування бібліотекою мають студенти, викладачі, співробітники коледжу.
2.2. Користувачі, які не працюють в коледжі тимчасово мають право користуватися фондами бібліотеки у читальному залі на підставі документу, що засвідчує особу.
3 Порядок запису до бібліотеки
3.1. Запис до бібліотеки студентів проводиться на абонементі на підставі наказу директора коледжу про зарахування .
3.2. Запис до бібліотеки працівників коледжу проводиться на абонементі за пред’явленням паспорта.
3.3. Під час запису користувач має ознайомитися з правилами користування бібліотекою і підписати зобов’язання про їх виконання.
3.4. У разі зміни прізвища, місця проживання, зазначеного в паспорті, користувач повинен повідомити про це бібліотеку.
4. Порядок користування бібліотекою
4.1. Читачі можуть отримувати у тимчасове користування документи з фонду бібліотеки на абонементі та в читальному залі.
4.2. Видача документів на читальний зал здійснюється лише за студентським квитком.
4.3. На абонементі документи видаються читачам додому в певній кількості примірників на визначений термін:
· Підручники та навчальні посібники видаються студентам на один семестр або навчальний рік. У кінці навчального семестру читач зобов’язаний здати або пред’явити до бібліотеки для продовження терміну користування всю літературу, зафіксовану в читацькому формулярі.
· Документи, що є у фонді абонементу в недостатній кількості, та документи підвищеного попиту видаються користувачам на термін до 5-ти днів.
· Наукова, методична та художня література видається на термін до 5-ти днів. За необхідністю користування документами може бути подовжено ще на один термін у разі, якщо на ці документи не надійшли замовлення інших користувачів.
· За кожний документ, який видано на абонементі, користувач ставить підпис у формулярі читача.
· При поверненні документів у бібліотеку запис про їх видачу закреслюється у присутності користувача, що засвідчується підписом бібліотекаря.
4.4. У разі звільнення з роботи працівника коледжу, відчислення або закінчення навчання у коледжі користувач забов’язаний розрахуватися з бібліотекою. Це засвідчується відповідною відміткою в обхідному листку.
4.5. При відсутності в фондах бібліотеки потрібної літератури користувачі можуть отримати її в установленому порядку з інших бібліотек по міжбібліотечному абонементу (МБА) (за кошти користувача).
4.6. Чергова видача документів користувачу можлива лише після повернення взятих раніше або після продовження терміну користування ними.
4.7. У разі необхідності бібліотека має право вимагати від користувача термінового повернення книги.
4.8. Література, що знаходиться в читальному залі, додому не видається.
· Видача дипломів, курсових та звітів по практиці здійснюється у читальному залі в установленому порядку.
· Виносити документи з читального залу забороняється, крім окремих випадків (лише з дозволу бібліотекаря).
· Кількість разової видачі матеріалів для роботи у читальному залі не повинна перевищувати 5 примірників.
· Для отримання документів, які видаються у читальному залі, читач залишає студентський квиток, в який вкладаються книжкові формуляри виданих документів.
· При поверненні документів у бібліотеку книжковий формуляр вкладається у відповідне видання у присутності користувача.
5. Права та обов’язки користувачів
5.1. Користувачі мають право:
- користуватися всіма фондами та ресурсами бібліотеки, у т.ч. електронними;
- отримувати довідково-інформаційне обслуговування;
- користуватися міжбібліотечним абонементом;
- надавати пропозиції щодо поліпшення складу і організації фонду бібліотеки, її довідково-інформаційного апарату та режиму роботи;
- брати участь у заходах, що проводить бібліотека.
5.2. Користувач зобов’язаний:
5.2.1. Дбайливо ставитися до документів отриманих з фондів бібліотеки;
5.2.2. Отримані документи повертати у встановлений термін у належному стані;
5.2.3. Не виносити з приміщення бібліотеки документи, що не видані на читацький формуляр;
5.2.4. При отриманні уважно переглядати документи, підібрані для роботи і про виявлені дефекти одразу повідомляти працівників бібліотеки.
5.2.5. Відповідальність за зіпсовану літературу несе користувач, який користувався нею останнім;
5.2.6. Не псувати отримані документи (не виривати і не загинати сторінок, не робити ніяких позначень, записів, вирізок тощо);
5.2.7. Дотримуватись громадського порядку у бібліотеці:
- тактовно поводитись із співробітниками бібліотеки, чи іншими користувачами;
- дотримуватись тиші, вимикати гучні дзвінки мобільних телефонів, не розмовляти по телефону в читальному залі;
- не приходити до бібліотеки з великими сумками, у верхньому одязі, з їжею, напоями;
- не перебувати у бібліотеці у стані алкогольного сп’яніння тощо;
5.2.8. Виконувати вимоги працівників бібліотеки щодо порядку користування бібліотечними фондами, перебування у бібліотеці тощо.
5.2.9. При відрахуванні, академічній відпустці чи звільнені працівника з коледжу повернути до бібліотеки всі документи, що були отримані ними із бібліотечного фонду та підписати обхідний лист у відділах обслуговування бібліотеки.
5.3. Користувач бібліотеки несе відповідальність за порушення Правил користування; пошкодження бібліотечних та матеріально-технічних засобів, меблів, комп’ютерів та іншого бібліотечного майна; пошкодження/втрату отриманих ним документів, за порушення строків їх повернення до бібліотеки.
5.4. Відповідальність користувача бібліотеки:
5.4.1. За спричинення користувачем збитків бібліотечному фонду та майну, він несе матеріальну, адміністративну відповідальність у відповідності до чинного законодавства.
5.4.2. За порушення Правил користування (самовільний виніс книжок з читального залу, порушення термінів користування, самовільне використання комп‘ютерів, порушення громадського порядку у приміщенні бібліотеки, невиконання зауважень бібліотечних працівників тощо) користувач позбавляється права користування бібліотекою на один місяць. При повторному порушенні Правил користування на семестр.
5.4.3. За несвоєчасне повернення матеріалів до бібліотеки читач отримує попередження, а при повторному порушенні позбавляється права користування бібліотекою на термін прострочення.
5.4.4. За псування майна (комп’ютера, комп’ютерної програми тощо) читач позбавляється права користування бібліотекою терміном до 3-х місяців.
5.4.5. За пошкодження майна бібліотеки користувач відшкодовує вартість ремонту;
5.4.6. Читачі, що втратили книжки з бібліотечного фонду, або завдали їм непоправної шкоди, повинні: або замінити їх відповідно такими ж чи визнаними бібліотекою рівноцінними, або зробити якісну ксерокопію цього видання при неможливості заміни, або відшкодувати їх ринкову вартість. Розмір відшкодування визначається бібліотекою.
6 Обов’язки працівників бібліотеки
6.1.1. Інформувати читачів про всі види послуг, що надає бібліотека;
6.1.2. Систематично поповнювати фонд новою навчальною, науковою літературою, періодичними виданнями, електронними носіями інформації згідно профілю коледжу;
6.1.3. Забезпечувати високу якість бібліотечно-бібліографічних послуг, що надаються користувачам бібліотеки, зокрема, на основі впровадження новітніх електронних технологій, підвищення кваліфікації працівників тощо;
6.1.4. Здійснювати облік, зберігання та використання творів друку, інших матеріалів, що складають фонд бібліотеки, у відповідності до встановлених правил; дотримуватися санітарно-гігієнічних правил зберігання фондів; своєчасно відбирати твори друку для здійснення реставраційних робіт;
6.1.5. Здійснювати видачу користувачам творів друку та інших документів і систематично слідкувати за їх своєчасним поверненням до бібліотеки;
6.1.6. Забезпечувати високий культурний рівень обслуговування користувачів.
6.1.7. Здійснювати контроль за своєчасним повернення документів у бібліотеку, проводити роботу з читачами-боржниками.
6.1.8. Дотримуватись оголошеного режиму роботи, не допускати відсутності працівників чи закриття бібліотеки без попереднього оголошення.
6.1.9. Дотримуватися належних санітарно-технічних умов роботи читального залу: організовувати щоденно прибирання, провітрювання приміщень, раз на місяць (в санітарний день) – обезпилювання фонду;
6.1.10. Враховувати у діяльності бібліотеки пропозиції користувачів, підтримувати постійні контакти із викладачами та адміністрацією коледжу.
Немає коментарів:
Дописати коментар